Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Feira de Santana

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Centro e a Cidade Nova em Feira de Santana exige rigor para evitar prejuízos financeiros graves. Muitos donos de empresa de manutenção predial ainda dependem de planilhas manuais, mas a verdade é que o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única defesa segura contra processos trabalhistas. Quando o funcionário almoça na rua e atende chamados externos, a falta de um registro digital confiável gera brechas para alegações de horas extras não pagas. Sem essa prova técnica, a justiça costuma presumir que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, conforme dita a Súmula 338 do TST, colocando o patrimônio do empresário feirense em risco constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Feira de Santana

Imagine um técnico de manutenção predial com salário de R$ 2.200,00 que afirma trabalhar 2 horas extras por dia sem registro oficial. O cálculo do valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 660,00. Se o contrato durou 2 anos, o valor principal chega a R$ 15.840,00. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa ainda pagará reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando a condenação para mais de R$ 22.000,00 por um único funcionário, além de multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que empresas de manutenção predial em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.