Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Feira de Santana
Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Centro e a Cidade Nova em Feira de Santana exige rigor para evitar prejuízos financeiros graves. Muitos donos de empresa de manutenção predial ainda dependem de planilhas manuais, mas a verdade é que o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única defesa segura contra processos trabalhistas. Quando o funcionário almoça na rua e atende chamados externos, a falta de um registro digital confiável gera brechas para alegações de horas extras não pagas. Sem essa prova técnica, a justiça costuma presumir que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, conforme dita a Súmula 338 do TST, colocando o patrimônio do empresário feirense em risco constante.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Feira de Santana
Imagine um técnico de manutenção predial com salário de R$ 2.200,00 que afirma trabalhar 2 horas extras por dia sem registro oficial. O cálculo do valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 660,00. Se o contrato durou 2 anos, o valor principal chega a R$ 15.840,00. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa ainda pagará reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando a condenação para mais de R$ 22.000,00 por um único funcionário, além de multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.
Por que empresas de manutenção predial em Feira de Santana escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.
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