Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Curitiba

Gerenciar a rotina de técnicos que circulam entre o Batel e o Água Verde exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. No setor de manutenção predial, a dinâmica de deslocamentos constantes para atender chamados emergenciais em Curitiba faz com que o controle de jornada se torne um gargalo perigoso. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário curitibano fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos passa a ter presunção de verdade perante a Justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Curitiba

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que afirma realizar uma hora extra por dia devido aos deslocamentos no Centro de Curitiba. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma única hora extra diária com adicional de 50% custaria cerca de R$ 17,04 por dia útil. Em um mês com 22 dias trabalhados, isso soma R$ 374,88. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS ao longo de 12 meses, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 5.500,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe de cinco técnicos, a falta de controle digital pode gerar um passivo oculto superior a R$ 27.500,00 anuais apenas em horas extras não documentadas.

Por que empresas de manutenção predial em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.