Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Curitiba

Gerenciar a rotina de técnicos que circulam entre o Batel e o Água Verde exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. No setor de manutenção predial, a dinâmica de deslocamentos constantes para atender chamados emergenciais em Curitiba faz com que o controle de jornada se torne um gargalo perigoso. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário curitibano fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos passa a ter presunção de verdade perante a Justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Curitiba

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que afirma realizar uma hora extra por dia devido aos deslocamentos no Centro de Curitiba. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma única hora extra diária com adicional de 50% custaria cerca de R$ 17,04 por dia útil. Em um mês com 22 dias trabalhados, isso soma R$ 374,88. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS ao longo de 12 meses, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 5.500,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe de cinco técnicos, a falta de controle digital pode gerar um passivo oculto superior a R$ 27.500,00 anuais apenas em horas extras não documentadas.

Por que empresas de manutenção predial em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.