Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Caruaru

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Maurício de Nassau e o Distrito Industrial exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não oferecem. Para o dono de uma empresa de manutenção predial em Caruaru, o maior desafio é registrar fielmente o horário de quem já começa o dia direto no cliente ou almoça na rua entre um reparo e outro. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o empresário caruaruense quem precisa provar o contrário, sob risco de condenações pesadas na Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Caruaru

Imagine um técnico de manutenção em Caruaru com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse profissional realizar apenas uma hora extra por dia útil devido a atendimentos de emergência no Centro, totalizando 22 horas extras no mês, o custo adicional com o adicional de 50% será de R$ 15,00 por hora. Multiplicando 22 horas por R$ 15,00, a empresa deve pagar R$ 330,00 mensais, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia três horas extras diárias, a falta de registros válidos pode obrigar a empresa a pagar R$ 990,00 por mês retroativo a todo o contrato, gerando um prejuízo superior a R$ 12.000,00 por ano de trabalho.

Por que empresas de manutenção predial em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.