Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Campinas
Gerenciar equipes que circulam diariamente entre o Cambuí e o Taquaral exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de uma empresa de manutenção predial em Campinas enfrenta o desafio logístico de técnicos que iniciam o serviço direto no cliente e realizam o intervalo na rua, tornando o controle de jornada uma zona cinzenta. Sem um sistema eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021, o empreendedor campineiro fica vulnerável a processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não registra corretamente o ponto, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma dívida presumida e perigosa para o caixa do negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Campinas
Considere um técnico de manutenção predial com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e chamados de última hora no Centro, somando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo extra seria de R$ 330,00 mensais. Caso a empresa não possua o registro eletrônico e perca uma ação trabalhista retroativa a dois anos, o valor principal saltaria para R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas, esse prejuízo pode facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de ponto.
Por que empresas de manutenção predial em Campinas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.
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