Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Vitória

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre o Centro e Jardim Camburi exige precisão para evitar passivos jurídicos severos. O controle de jornada em papel ou planilhas costuma falhar quando o técnico de manutenção industrial inicia o serviço direto no cliente ou estende o horário em emergências de campo. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, a menos que a empresa prove o contrário com registros eletrônicos invioláveis. Para os vitorienses que gerem manutenção, a informalidade no ponto é um risco financeiro invisível.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Vitória

Considere um técnico de manutenção em Vitória com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos externos, totalizando 22 horas mensais com acréscimo de 50%, o custo seria de R$ 359,70 por mês. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 8.632,80 apenas de horas extras, somando-se ainda reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O montante final pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de negligenciar o controle digital.

Por que empresas de manutenção industrial em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.