Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Vitória

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre o Centro e Jardim Camburi exige precisão para evitar passivos jurídicos severos. O controle de jornada em papel ou planilhas costuma falhar quando o técnico de manutenção industrial inicia o serviço direto no cliente ou estende o horário em emergências de campo. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, a menos que a empresa prove o contrário com registros eletrônicos invioláveis. Para os vitorienses que gerem manutenção, a informalidade no ponto é um risco financeiro invisível.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Vitória

Considere um técnico de manutenção em Vitória com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos externos, totalizando 22 horas mensais com acréscimo de 50%, o custo seria de R$ 359,70 por mês. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 8.632,80 apenas de horas extras, somando-se ainda reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O montante final pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de negligenciar o controle digital.

Por que empresas de manutenção industrial em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.