Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Vila Velha

Gerenciar uma empresa de manutenção industrial em Vila Velha exige precisão técnica, mas a gestão da jornada dos técnicos costuma ser o maior gargalo operacional. É comum que o profissional saia direto para um atendimento em Itapuã ou na Praia da Costa, almoce no trajeto e retorne apenas no fim do dia, tornando as planilhas manuais documentos frágeis e imprecisos. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a única forma segura de evitar que a Súmula 338 do TST inverta o ônus da prova contra o empregador, transformando a falta de registros confiáveis em condenações automáticas por horas extras não comprovadas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Vila Velha

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 3.000,00 que, por falta de controle eletrônico, alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas. No cálculo, o valor da hora normal é R$ 13,63, que com o adicional de 50% sobe para R$ 20,44. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 899,36. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 21.584,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o ponto eletrônico adequado para equipes externas, a empresa de manutenção industrial perde a chance de provar que o intervalo e o horário de saída foram respeitados, assumindo um prejuízo financeiro severo.

Por que empresas de manutenção industrial em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.