Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Uberlândia

Gerenciar equipes técnicas que circulam diariamente entre o Distrito Industrial e bairros como o Santa Mônica exige precisão para evitar passivos jurídicos severos. O dono de uma empresa de manutenção industrial em Uberlândia enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas que começam cedo no cliente e terminam tarde, muitas vezes com o intervalo de almoço negligenciado na rua. Abandonar a planilha e adotar o controle eletrônico previsto na Portaria 671/2021 é vital, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem registros fidedignos, a palavra do técnico uberlandense sobre horas extras vale mais que a do empregador em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Uberlândia

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos em Uberlândia, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo direto será de R$ 359,70 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, a empresa perde a prova desse limite. Em uma condenação judicial de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 11.500,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de manter registros manuais ou informais no setor industrial.

Por que empresas de manutenção industrial em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.