Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Serra

Gerenciar o deslocamento de técnicos que atendem plantas em Laranjeiras ou no Civit II exige rigor, pois a falta de controle de ponto eletrônico abre brechas perigosas para o caixa do negócio. Manter o registro em planilhas manuais para quem faz manutenção industrial externa é um convite a processos trabalhistas, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. Quando o funcionário alega horas extras não pagas em serviços realizados fora da sede em Serra, a empresa que não utiliza sistemas validados pela Portaria 671/2021 fica sem defesa jurídica, sendo obrigada a arcar com multas administrativas e indenizações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Serra

Imagine um técnico de manutenção em Serra com salário de R$ 3.000,00 e jornada de 220 horas mensais, o que resulta em R$ 13,63 por hora. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil em atendimentos no Jardim Limoeiro, totalizando 22 horas no mês, o custo com o adicional de 50% será de R$ 449,79 mensais. Sem o ponto eletrônico, em uma ação judicial de dois anos, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 10.794,96 apenas de horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a dívida para cerca de R$ 15.000,00 por um único colaborador, além das multas do Ministério do Trabalho.

Por que empresas de manutenção industrial em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.