Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Salvador

Gerenciar equipes técnicas que se deslocam entre a Pituba e o Polo Industrial exige precisão para evitar passivos jurídicos desnecessários. O grande desafio de quem gere uma empresa de manutenção industrial em Salvador é monitorar o técnico que inicia o serviço no cliente logo cedo e só encerra a jornada após o horário comercial, muitas vezes realizando intervalos irregulares na rua. Manter esse controle em planilhas manuais é um erro estratégico perigoso, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador soteropolitano que não apresenta cartões de ponto fidedignos em uma eventual fiscalização ou processo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Salvador

Imagine um técnico de manutenção em Salvador com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realiza apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre bairros como Itaigara e Barra, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal sobe R$ 359,70. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa perde a prova da jornada real. Em uma ação trabalhista de dois anos, apenas essas horas extras não comprovadas podem gerar uma condenação de R$ 8.632,80, sem contar os reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS, elevando o prejuízo para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de manutenção industrial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.