Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Recife

Gerenciar equipes técnicas que circulam diariamente entre polos industriais e bairros como Boa Viagem ou Casa Forte exige precisão para evitar prejuízos jurídicos. O dono de empresa de manutenção industrial em Recife enfrenta um desafio real: o técnico que inicia o serviço direto no cliente e faz o intervalo na rua dificulta o registro manual. De acordo com a Portaria 671/2021, planilhas e anotações rasuradas não possuem validade jurídica robusta. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador recifense em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Recife

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Se a empresa não possui o registro eletrônico correto, o cálculo é implacável: uma hora extra com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 17,04. Multiplicando por 22 dias úteis, o valor mensal é de R$ 374,88. Em um processo retroativo de dois anos, o montante principal chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa de manutenção industrial ultrapassa facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto digital via aplicativo.

Por que empresas de manutenção industrial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.