Pra empresas de manutenção industrial em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Palmas

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Plano Diretor e o Taquaralto exige precisão, especialmente quando o deslocamento direto para o cliente impede o registro manual confiável. Para quem comanda uma empresa de manutenção industrial em Palmas, confiar em planilhas ou anotações feitas à mão é um risco jurídico invisível. A Portaria 671/2021 modernizou o controle, mas a Súmula 338 do TST é implacável: se o registro de ponto for falho ou inexistente, a justiça inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem um sistema eletrônico eficiente, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de verdade, gerando passivos que podem comprometer o caixa do seu negócio.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Palmas

Imagine um técnico de manutenção em Palmas com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar judicialmente que realizava 1 hora extra por dia devido a atendimentos urgentes em Aureny, e sua empresa não tiver o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 11,36. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao considerar um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o montante principal chega a R$ 22.492,80. Esse valor ainda sofre reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo facilmente ultrapassar R$ 30.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de manutenção industrial em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.

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