Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Macapá

Gerenciar a jornada de técnicos que atendem chamados do Centro ao bairro Santa Rita exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não oferecem. No dia a dia de uma empresa de manutenção industrial em Macapá, é comum que o colaborador inicie o serviço direto no cliente e faça o intervalo na rua, perdendo o vínculo visual com a sede. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o empresário macapaense fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não registra a jornada corretamente, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Macapá

Considere um técnico de manutenção industrial com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse profissional realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos em Macapá, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal sobe R$ 359,70. Sem o ponto eletrônico para comprovar os horários reais, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode aceitar a alegação de jornadas ainda maiores. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de gestão de ponto seguro.

Por que empresas de manutenção industrial em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.