Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Macapá

Gerenciar a jornada de técnicos que atendem chamados do Centro ao bairro Santa Rita exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não oferecem. No dia a dia de uma empresa de manutenção industrial em Macapá, é comum que o colaborador inicie o serviço direto no cliente e faça o intervalo na rua, perdendo o vínculo visual com a sede. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o empresário macapaense fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não registra a jornada corretamente, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Macapá

Considere um técnico de manutenção industrial com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse profissional realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos em Macapá, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal sobe R$ 359,70. Sem o ponto eletrônico para comprovar os horários reais, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode aceitar a alegação de jornadas ainda maiores. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de gestão de ponto seguro.

Por que empresas de manutenção industrial em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.