Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Londrina

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre a Gleba Palhano e parques fabris na região de Londrina exige precisão para evitar passivos jurídicos inesperados. Muitos gestores de empresas de manutenção industrial ainda dependem de planilhas manuais, mas a verdade é que o deslocamento constante e os atendimentos externos dificultam o registro fiel da jornada. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico eficiente abre brechas para multas administrativas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando a ausência de registros claros em uma vulnerabilidade crítica para o caixa do negócio paranaense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Londrina

Imagine um técnico de manutenção em Londrina com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido a chamados de emergência no Shangri-lá, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50% (R$ 17,04 por hora), o custo mensal extra seria de R$ 374,88. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 8.997,12 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, valores que superam facilmente os R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de manutenção industrial em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.