Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Joinville

Gerenciar equipes técnicas que se deslocam entre o Distrito Industrial e bairros como o Bucarein exige precisão que as planilhas manuais simplesmente não entregam. O dia a dia de uma empresa de manutenção industrial em Joinville envolve profissionais que iniciam a jornada direto no cliente, realizam intervalos variáveis e retornam tarde para a base, criando um cenário de total incerteza sobre as horas extras. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o empreendedor joinvilense fica vulnerável, pois a justiça inverte o ônus da prova. Se o técnico alegar que não recebia o descanso devido, a falta de registros fidedignos torna a condenação quase inevitável perante o TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Joinville

Imagine um técnico de manutenção em Joinville com salário de R$ 3.000,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 13,63. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, a Súmula 338 do TST presume que o trabalhador está falando a verdade. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 20,44. O prejuízo direto apenas em horas extras seria de R$ 5.314,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o custo desse único processo para mais de R$ 8.000,00 por funcionário.

Por que empresas de manutenção industrial em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.