Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Joinville

Gerenciar equipes técnicas que se deslocam entre o Distrito Industrial e bairros como o Bucarein exige precisão que as planilhas manuais simplesmente não entregam. O dia a dia de uma empresa de manutenção industrial em Joinville envolve profissionais que iniciam a jornada direto no cliente, realizam intervalos variáveis e retornam tarde para a base, criando um cenário de total incerteza sobre as horas extras. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o empreendedor joinvilense fica vulnerável, pois a justiça inverte o ônus da prova. Se o técnico alegar que não recebia o descanso devido, a falta de registros fidedignos torna a condenação quase inevitável perante o TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Joinville

Imagine um técnico de manutenção em Joinville com salário de R$ 3.000,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 13,63. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, a Súmula 338 do TST presume que o trabalhador está falando a verdade. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 20,44. O prejuízo direto apenas em horas extras seria de R$ 5.314,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o custo desse único processo para mais de R$ 8.000,00 por funcionário.

Por que empresas de manutenção industrial em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.