Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Florianópolis

Q: Funciona pra empresas de manutenção industrial em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Centro e a Trindade exige mais do que simples planilhas de papel, que frequentemente se perdem ou apresentam dados imprecisos. Para o dono de uma empresa de manutenção industrial em Florianópolis, a mobilidade das equipes em campo é um desafio constante, pois o deslocamento até o cliente e os intervalos realizados na rua dificultam o registro fiel do horário. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 coloca o negócio em risco jurídico severo, transformando a falta de controle em uma brecha para processos trabalhistas desgastantes que comprometem o fluxo de caixa e a reputação da organização no mercado catarinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Florianópolis

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que, por falta de controle eletrônico, alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas. Sem o registro previsto na Súmula 338 do TST, a empresa perde a presunção de veracidade. O cálculo de 40 horas extras mensais (R$ 11,36 por hora normal + 50% de adicional = R$ 17,04) resulta em R$ 681,60 por mês. Em um contrato de 2 anos, o valor principal chega a R$ 16.358,40. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de juros e honorários advocatícios, o prejuízo pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que empresas de manutenção industrial em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.