Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Florianópolis

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Centro e a Trindade exige mais do que simples planilhas de papel, que frequentemente se perdem ou apresentam dados imprecisos. Para o dono de uma empresa de manutenção industrial em Florianópolis, a mobilidade das equipes em campo é um desafio constante, pois o deslocamento até o cliente e os intervalos realizados na rua dificultam o registro fiel do horário. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 coloca o negócio em risco jurídico severo, transformando a falta de controle em uma brecha para processos trabalhistas desgastantes que comprometem o fluxo de caixa e a reputação da organização no mercado catarinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Florianópolis

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que, por falta de controle eletrônico, alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas. Sem o registro previsto na Súmula 338 do TST, a empresa perde a presunção de veracidade. O cálculo de 40 horas extras mensais (R$ 11,36 por hora normal + 50% de adicional = R$ 17,04) resulta em R$ 681,60 por mês. Em um contrato de 2 anos, o valor principal chega a R$ 16.358,40. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de juros e honorários advocatícios, o prejuízo pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que empresas de manutenção industrial em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.