Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Feira de Santana

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Centro e a Cidade Nova em Feira de Santana exige rigor para evitar passivos jurídicos severos. O cenário é comum em empresas de manutenção industrial: o colaborador inicia o dia direto no cliente e encerra o expediente sem passar pela sede, tornando o controle por planilhas manuais um risco imenso. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fiel inverte o ônus da prova, fazendo com que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador, o que pode sufocar o caixa do empreendedor feirense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Feira de Santana

Considere um técnico de manutenção industrial com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Multiplicando por 44 horas mensais, chegamos a R$ 749,76 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras, o valor salta para R$ 17.994,24. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa em Feira de Santana pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário sem registro adequado.

Por que empresas de manutenção industrial em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.