Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Cuiabá

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam diariamente pelo Bosque da Saúde ou atendem chamados urgentes no Distrito Industrial exige rigor para evitar prejuízos financeiros. O setor de manutenção industrial em Cuiabá enfrenta o desafio logístico de registrar horários de quem raramente pisa na sede, tornando as planilhas manuais verdadeiras armadilhas jurídicas. Segundo a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente impede a comprovação real da jornada, deixando o empresário cuiabano vulnerável. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo trabalhador em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Cuiabá

Considere um técnico de manutenção industrial em Cuiabá com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Se esse funcionário realizar duas horas extras diárias atendendo clientes no bairro Goiabeiras e a empresa não possuir controle eletrônico, o custo mensal apenas de horas extras (com adicional de 50%) será de R$ 749,76. Em uma ação trabalhista retroativa a dois anos, sem provas documentais aceitas pela Súmula 338, o empresário pode ser condenado a pagar cerca de R$ 17.994,24, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O investimento em um sistema digital custa uma fração desse risco, protegendo o caixa contra alegações de jornadas inexistentes.

Por que empresas de manutenção industrial em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.