Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Caruaru

Gerenciar uma equipe técnica que se desloca diariamente entre o Distrito Industrial e o bairro Maurício de Nassau exige precisão para evitar passivos jurídicos severos. Manter o controle de jornada em planilhas ou papel é um erro comum para quem comanda uma empresa de manutenção industrial em Caruaru, especialmente quando o técnico almoça na rua e finaliza o serviço direto no cliente. Segundo a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de monitorar essas horas. Sem isso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o empresário quem precisa provar o contrário, o que se torna impossível sem registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Caruaru

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que atende chamados no Centro de Caruaru. Sem controle eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 2 horas extras por dia, de segunda a sexta. O cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 749,76. Em apenas um ano de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 9.700,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para uma empresa de manutenção industrial, esse valor multiplicado por cinco funcionários pode comprometer seriamente o fluxo de caixa anual por pura falta de gestão digital.

Por que empresas de manutenção industrial em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.