Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Caruaru

Gerenciar uma equipe técnica que se desloca diariamente entre o Distrito Industrial e o bairro Maurício de Nassau exige precisão para evitar passivos jurídicos severos. Manter o controle de jornada em planilhas ou papel é um erro comum para quem comanda uma empresa de manutenção industrial em Caruaru, especialmente quando o técnico almoça na rua e finaliza o serviço direto no cliente. Segundo a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de monitorar essas horas. Sem isso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o empresário quem precisa provar o contrário, o que se torna impossível sem registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Caruaru

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que atende chamados no Centro de Caruaru. Sem controle eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 2 horas extras por dia, de segunda a sexta. O cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 749,76. Em apenas um ano de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 9.700,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para uma empresa de manutenção industrial, esse valor multiplicado por cinco funcionários pode comprometer seriamente o fluxo de caixa anual por pura falta de gestão digital.

Por que empresas de manutenção industrial em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.