Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Campinas

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam diariamente entre o Centro e o Cambuí exige precisão que as planilhas manuais não oferecem. Para qualquer empresa de manutenção industrial em Campinas, a mobilidade das equipes que atendem clientes externos cria um gargalo perigoso na gestão de horas extras e intervalos. A Portaria 671/2021 exige registros invioláveis, e a ausência de um controle eletrônico eficiente deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais da jornada, a palavra do funcionário ganha presunção de veracidade na justiça, transformando o deslocamento pelas avenidas campineiras em um passivo trabalhista invisível e de alto custo para o empreendedor local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Campinas

Considere um técnico de manutenção industrial com salário de R$ 3.000,00, cujo valor da hora comum é R$ 13,63. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: cada hora extra com 50% custa R$ 20,44. Em um mês, são R$ 817,60 apenas de principal. Em dois anos de contrato, o valor acumulado chega a R$ 19.622,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico adequado, a empresa de manutenção industrial dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigada a pagar uma conta que poderia ter sido evitada com o controle digital correto.

Por que empresas de manutenção industrial em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.