Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Brasília

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre a Asa Sul e Águas Claras exige um rigor que planilhas de papel simplesmente não entregam. Muitos donos de empresa de manutenção industrial em Brasília enfrentam o desafio logístico de técnicos que iniciam a jornada direto no cliente e realizam refeições externas, perdendo o rastro das horas extras e intervalos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma fiscalização ou processo, a palavra do funcionário brasiliense sobre a jornada trabalhada terá presunção de veracidade se você não apresentar registros digitais invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Brasília

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar duas horas extras diárias sem registro. Em um cálculo simples, o valor da sua hora comum é R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Se esse funcionário realizar 40 horas extras mensais não contabilizadas por falta de ponto eletrônico, o passivo mensal acumulado é de R$ 681,60. Em um ano, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa de manutenção industrial pode ultrapassar R$ 10.000,00 por colaborador. Sem o comprovante digital previsto na lei, a justiça do trabalho tende a condenar a empresa ao pagamento integral desses valores estimados pelo trabalhador.

Por que empresas de manutenção industrial em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.