Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Boa Vista

Gerenciar técnicos que circulam entre o Centro e o bairro Caçari exige mais do que planilhas de papel, que costumam ser o pesadelo de qualquer empresa de manutenção industrial em Boa Vista. A dinâmica de quem atende clientes externos em Roraima impede o controle visual, e a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 deixa o negócio vulnerável. Quando o funcionário almoça na rua e estende a jornada em campo, a ausência de marcação precisa gera passivos ocultos. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador sobre horas extras valha mais que a do patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Boa Vista

Considere um técnico de manutenção em Boa Vista com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias por falta de controle de ponto, o custo sobe rápido. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 719,40 mensais. Somando o reflexo no DSR, férias e 13º salário, o prejuízo anual por um único funcionário pode ultrapassar R$ 10.000,00, valor muito superior ao investimento em um software de ponto eletrônico móvel para a equipe de campo.

Por que empresas de manutenção industrial em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.