Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Boa Vista

Gerenciar técnicos que circulam entre o Centro e o bairro Caçari exige mais do que planilhas de papel, que costumam ser o pesadelo de qualquer empresa de manutenção industrial em Boa Vista. A dinâmica de quem atende clientes externos em Roraima impede o controle visual, e a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 deixa o negócio vulnerável. Quando o funcionário almoça na rua e estende a jornada em campo, a ausência de marcação precisa gera passivos ocultos. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador sobre horas extras valha mais que a do patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Boa Vista

Considere um técnico de manutenção em Boa Vista com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias por falta de controle de ponto, o custo sobe rápido. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 719,40 mensais. Somando o reflexo no DSR, férias e 13º salário, o prejuízo anual por um único funcionário pode ultrapassar R$ 10.000,00, valor muito superior ao investimento em um software de ponto eletrônico móvel para a equipe de campo.

Por que empresas de manutenção industrial em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.