Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Belo Horizonte

Gerenciar equipes técnicas que circulam diariamente pela Savassi ou atendem plantas industriais na Grande BH exige precisão para evitar passivos jurídicos severos. O cenário é comum: o técnico de manutenção industrial inicia a jornada direto no cliente e termina o dia sem passar pela sede, tornando o controle manual em planilhas uma armadilha perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova contra o empregador. Sem o ponto eletrônico adequado, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos suprimidos ganha presunção de veracidade, expondo o caixa da empresa a condenações pesadas na Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Belo Horizonte

Considere um técnico de manutenção industrial em Belo Horizonte com salário de R$ 2.640,00, o que resulta em um valor de R$ 12,00 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos e atendimentos externos, sem que a empresa possua o registro eletrônico para contestar, o cálculo é direto: cada hora extra com adicional de 50% custará R$ 18,00. Em um único mês de 22 dias úteis, o passivo apenas de horas extras seria de R$ 396,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro da falta de controle.

Por que empresas de manutenção industrial em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.