Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Belém?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Belém

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre indústrias no bairro do Marco ou atendem chamados de emergência em áreas portuárias exige precisão que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de uma empresa de manutenção industrial em Belém enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas que começam cedo na sede e terminam direto no cliente, muitas vezes com intervalos de almoço incertos na rua. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma dívida quase certa para os belenenses do setor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Belém

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.640,00, o que resulta em um valor de R$ 12,00 por hora normal. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre clientes no Umarizal e Nazaré, somando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal extra seria de R$ 396,00. Multiplicando esse valor por 12 meses, o passivo acumulado chega a R$ 4.752,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar que o técnico não estava trabalhando, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo funcionário, forçando a empresa a pagar valores retroativos que podem ultrapassar R$ 25.000,00 em uma ação de dois anos.

Por que empresas de manutenção industrial em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.