Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Anápolis

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Distrito Agroindustrial de Anápolis (DAIA) e o bairro Jundiaí exige atenção redobrada, pois o controle manual em planilhas é um convite a processos judiciais. Para o dono de uma empresa de manutenção industrial, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, gera uma insegurança jurídica enorme quando o funcionário almoça na rua ou estende o serviço em campo. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo trabalhador, o que pode desestabilizar o caixa de qualquer negócio anapolino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Anápolis

Imagine um técnico de manutenção em Anápolis com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não registradas, o cálculo é direto: 2 horas x R$ 10,00 x 1,5 (adicional de 50%) = R$ 30,00 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, o custo é de R$ 660,00. Em um processo retroativo de 5 anos, essa dívida salta para R$ 39.600,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle eletrônico adequado, a empresa de manutenção industrial dificilmente conseguirá provar que esses valores são indevidos perante o juiz.

Por que empresas de manutenção industrial em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.