Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Vila Velha

Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre a Praia da Costa e o Centro exige precisão jurídica para evitar prejuízos financeiros. O grande desafio das empresas de manutenção de ar-condicionado em Vila Velha reside na dificuldade de monitorar o horário real de quem inicia o serviço direto no cliente e almoça na rua. Abandonar a planilha manual não é apenas uma questão de modernização, mas de conformidade com a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empreendedor vila-velhense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a ausência de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o patrão, conforme dita a Súmula 338 do TST.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Vila Velha

Imagine um técnico de ar-condicionado em Vila Velha com salário de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos em Itapuã e a empresa não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o custo acumulado é alto. O valor da hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo trabalhista retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário sem controle de ponto.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.

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Perguntas frequentes

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