Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Sorocaba

Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre o Campolim e o Jardim Vergueiro exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. Muitos donos de empresas de manutenção de ar-condicionado em Sorocaba enfrentam o desafio de monitorar o horário de almoço e o fim do expediente de quem está em campo, longe dos olhos da gerência. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um registro eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável. Sem o controle digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo técnico em um processo trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Sorocaba

Imagine um técnico de ar-condicionado em Sorocaba com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar uma hora extra por dia sem o devido registro. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 11,36 (R$ 2.500 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, essa hora extra custa R$ 17,04. Em um único mês de 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 374,88. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos de contrato, essa falha no controle de ponto pode gerar uma condenação superior a R$ 12.000,00 por funcionário, sem contar juros e honorários advocatícios.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.