Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Ribeirão Preto

Q: Funciona pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção de ar-condicionado em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma equipe de instaladores e técnicos que circulam diariamente entre o Centro e o Jardim Botânico exige rigor, pois o deslocamento constante em Ribeirão Preto dificulta o registro manual de horários. Manter o controle de jornada em planilhas ou papel costuma ser um erro fatal para empresas de manutenção de ar-condicionado, já que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta cartões de ponto válidos. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empresário ribeirão-pretano fica vulnerável a processos trabalhistas caros, onde qualquer alegação de hora extra não registrada é presumida como verdadeira pela justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Ribeirão Preto

Considere um técnico de refrigeração em Ribeirão Preto com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas uma hora extra por dia útil devido ao trânsito entre o Iguatemi e a sede, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50% (R$ 17,04 por hora), o custo mensal extra será de R$ 374,88. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 8.997,12 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, elevando o prejuízo para mais de R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.