Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Recife

Gerenciar uma equipe técnica que circula entre bairros como Boa Viagem e Casa Forte exige precisão para evitar prejuízos jurídicos graves. Muitos donos de empresas de manutenção de ar-condicionado em Recife ainda dependem de planilhas manuais, mas a verdade é que o controle de jornada externo é o maior gargalo operacional do setor. Quando o técnico vai direto de casa para o cliente e almoça na rua, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais da jornada, a empresa perde a defesa em processos trabalhistas, transformando cada instalação ou reparo em um risco invisível para o caixa.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Recife

Imagine um técnico de refrigeração em Recife com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos na Boa Vista e a empresa não possuir o ponto eletrônico previsto na Súmula 338 do TST, o juiz presumirá que o horário da petição é verdadeiro. Uma hora extra diária com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, o valor chega a R$ 359,70. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 10.000,00 por apenas um colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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