Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Porto Velho

Gerenciar uma equipe de instalação e reparo exige mobilidade, mas a falta de registro fiel da jornada em campo é um risco invisível para quem comanda uma empresa de manutenção de ar-condicionado em Porto Velho. Quando o técnico sai direto de casa para atender um chamado no bairro Embratel e termina o serviço tarde da noite, o uso de planilhas manuais fere a Portaria 671/2021 e abre brechas para processos. Sem o ponto eletrônico adequado, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas tenha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho rondoniense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Porto Velho

Imagine um técnico porto-velhense com salário base de R$ 2.400,00 que afirma na justiça ter trabalhado duas horas extras por dia, de segunda a sexta, sem o devido registro. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 10,90 (2.400 dividido por 220 horas mensais). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 654,00. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal salta para R$ 15.696,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando a economia com o relógio de ponto em um prejuízo severo para o caixa do negócio.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.