Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção de ar-condicionado em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Natal

Gerenciar uma empresa de manutenção de ar-condicionado exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia em deslocamento entre o Tirol e Ponta Negra. O grande gargalo surge quando o controle de jornada é feito em planilhas manuais, que raramente refletem a realidade das ordens de serviço. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro fiel expõe o negócio a multas pesadas. Sem um sistema eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o empresário quem precisa provar o contrário, o que se torna impossível sem dados digitais precisos e invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Natal

Imagine um técnico de refrigeração em Natal com salário de R$ 2.200,00. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido aos atendimentos em campo, totalizando 22 horas no mês, o custo adicional com o adicional de 50% seria de aproximadamente R$ 330,00 mensais. Caso a empresa não tenha o ponto eletrônico e perca uma ação trabalhista de dois anos, o valor acumulado apenas de horas extras chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 15.000,00 por um único funcionário, comprometendo seriamente o fluxo de caixa do pequeno negócio.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.