Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Londrina

Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre o Centro e a Gleba Palhano exige precisão para evitar prejuízos financeiros severos. O dono de empresa de manutenção de ar-condicionado em Londrina frequentemente enfrenta o desafio de monitorar jornadas externas, já que o técnico raramente inicia ou termina o expediente na sede. Depender de planilhas manuais ou da memória do funcionário é um erro estratégico perigoso perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empreendedor londrinense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça exige provas documentais robustas sobre o tempo real de serviço prestado em campo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Londrina

Considere um técnico de instalação em Londrina com salário de R$ 2.500,00. Sem o controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Se ele alegar apenas 2 horas extras diárias não pagas, o cálculo é alarmante: com um valor de hora normal de R$ 11,36 e adicional de 50% (R$ 17,04 por hora extra), o custo mensal seria de R$ 750,00 apenas em horas extras. Em um ano, somando reflexos em 13º, férias e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 11.000,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um registro digital adequado.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.