Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Fortaleza

Gerenciar uma empresa de manutenção de ar-condicionado exige logística pesada, especialmente quando os técnicos passam o dia em deslocamento entre a Aldeota e o Centro atendendo chamados. O grande problema surge no controle de jornada: confiar em planilhas manuais ou no 'boca a boca' para registrar o horário de quem almoça na rua é um risco jurídico enorme. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, o empregador perde a presunção de veracidade, facilitando condenações por horas extras não pagas que podem desestabilizar o caixa de qualquer negócio fortalezense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Fortaleza

Imagine um técnico de refrigeração em Fortaleza com salário de R$ 2.400,00. Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e a empresa não possui o registro de ponto eletrônico previsto na Súmula 338 do TST, o juiz pode aceitar a versão do funcionário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,90; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras principais, a dívida chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, FGTS e 13º salário, superando facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.