Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Florianópolis

Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre o Centro e a Trindade exige mais do que confiança, pois a falta de um controle de jornada eficiente expõe o negócio a sanções severas. Muitos donos de empresas de manutenção de ar-condicionado em Florianópolis ainda dependem de planilhas manuais, mas a dinâmica de serviços externos dificulta o registro real de almoços e horas extras. De acordo com a Portaria 671/2021, a ausência de um sistema eletrônico homologado gera multas administrativas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação do técnico sobre jornadas excessivas seja considerada verdadeira pela justiça se não houver registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Florianópolis

Considere um técnico de instalação em Florianópolis com salário base de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos na Lagoa, sem que a empresa tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 374,88 mensais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 11.000,00 por apenas um colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar esse valor.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.