Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Feira de Santana
Gerenciar uma empresa de manutenção de ar-condicionado em Feira de Santana exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos no Centro e na Cidade Nova. A grande dificuldade surge ao tentar controlar a jornada de quem trabalha externamente usando apenas planilhas ou papel, o que abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor feirense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça exige provas robustas dos horários de entrada, almoço e saída. Ignorar essa modernização transforma cada instalação ou reparo em campo em um risco invisível para o caixa do seu negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Feira de Santana
Imagine que um técnico de ar-condicionado em Feira de Santana receba um salário base de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e não houver controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. No cálculo, uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Caso o funcionário processe a empresa após dois anos de contrato, o valor principal acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador.
Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Feira de Santana escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.
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