Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Caruaru

Gerenciar uma equipe técnica que circula por bairros como Maurício de Nassau e o Centro exige precisão, pois o deslocamento constante dificulta o registro fiel da jornada. Muitos empresários caruaruenses do setor de climatização ainda dependem de planilhas manuais, mas essa prática é um convite a processos judiciais. Quando o técnico de manutenção de ar-condicionado atende clientes externos e faz o intervalo na rua, a falta de um controle eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, impede a comprovação real das horas trabalhadas. Sem o registro eletrônico, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Caruaru

Imagine um técnico em Caruaru com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Duas horas extras por dia totalizam R$ 30,00 diários. Em um mês de 22 dias úteis, o custo é de R$ 660,00. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, a empresa de manutenção de ar-condicionado teria que pagar R$ 7.920,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 11.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.