Pra empresas de manutenção de ar-condicionado em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção de ar-condicionado em Campo Grande

Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre o Jardim dos Estados e o Tiradentes exige um controle rigoroso para evitar prejuízos financeiros. Muitos donos de empresas de manutenção de ar-condicionado em Campo Grande ainda dependem de planilhas manuais, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para quem tem mais de 20 funcionários. O maior risco aparece na Justiça do Trabalho: sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Se o técnico alegar que não almoçava ou fazia horas extras excessivas nas instalações pela capital, é o empresário campo-grandense quem precisará provar o contrário, sob pena de condenação automática.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção de ar-condicionado de Campo Grande

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia sem registro. Sem o controle de ponto eletrônico, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo funcionário. O cálculo de apenas um mês seria: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% vai para R$ 17,04. Multiplicando por 44 horas extras mensais, o custo é de R$ 749,76. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 1.100,00 mensais por funcionário. Em uma ação retroativa de dois anos, sua empresa de manutenção de ar-condicionado em Campo Grande poderia enfrentar uma condenação superior a R$ 26.000,00 apenas por um colaborador.

Por que empresas de manutenção de ar-condicionado em Campo Grande escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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