Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Uberlândia

Gerenciar o fluxo de clientes que circulam pelo Centro ou pelo bairro Santa Mônica exige foco total, mas a gestão administrativa de uma loja de variedades em Uberlândia muitas vezes esbarra na burocracia do controle de jornada. Embora pareça fácil anotar que o vendedor cumpre o horário comercial padrão, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos. O empresário local que ignora essa tecnologia corre o risco de enfrentar a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica constante para os uberlandenses que empreendem no varejo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de variedades de Uberlândia

Imagine um vendedor de loja de variedades com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado 10 horas extras mensais sem registro. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum (R$ 10,00), acrescido de 50% de adicional, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas custariam R$ 1.800,00 apenas de principal. Somando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS (8%), o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 2.650,00 por funcionário. Para um lojista em Uberlândia com cinco colaboradores, o risco financeiro acumulado ultrapassa R$ 13.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de variedades em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.