Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de funcionários em uma loja de variedades exige atenção constante, especialmente quando o movimento no Centro de Sorocaba ou nos shoppings do Campolim aperta. A jornada padrão de segunda a sábado parece simples no papel, mas a falta de um registro fiel via ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para o caixa do lojista. Sem o controle digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o vendedor alegar horas extras não pagas, é o empresário sorocabano quem precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico desnecessário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de variedades de Sorocaba

Considere um vendedor de loja de variedades em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia sem registro, o cálculo se torna pesado. Com o valor da hora comum em R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários somam 11 horas extras, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de multas administrativas, o prejuízo pode ultrapassar R$ 7.000,00 por um único funcionário, apenas por negligenciar o ponto eletrônico.

Por que lojas de variedades em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.