Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Rio de Janeiro

Gerenciar o fluxo de funcionários em uma loja de variedades na agitada região da Tijuca ou no Centro do Rio de Janeiro exige mais do que apenas confiança mútua. Embora o horário comercial pareça fixo, a dinâmica do varejo carioca frequentemente gera pequenas variações na entrada e saída que, sem o devido controle eletrônico previsto pela Portaria 671/2021, tornam-se um pesadelo jurídico. A ausência de um registro fiel inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, colocando em risco a saúde financeira do pequeno lojista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de variedades de Rio de Janeiro

Imagine um vendedor de uma loja de variedades no Rio de Janeiro com salário base de R$ 1.800,00. Sem controle de ponto, ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 8,18 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 269,94. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, transformando um controle negligenciado em uma dívida superior a R$ 10.000,00 por funcionário.

Por que lojas de variedades em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.