Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Rio Branco

Gerenciar uma loja de variedades no Centro ou no bairro do Bosque exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade do controle manual. Muitos empresários rio-branquenses acreditam que manter o vendedor no esquema padrão das 9h às 18h dispensa rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um ponto eletrônico eficiente, o lojista fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da loja que precisa provar o contrário. Essa dor de cabeça burocrática transforma a rotina administrativa em um campo minado jurídico, onde qualquer erro de anotação vira prejuízo financeiro real.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de variedades de Rio Branco

Imagine um vendedor de loja de variedades em Rio Branco com salário base de R$ 1.600,00. Se ele alegar na justiça 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 7,27 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Ao projetar esse valor em um processo retroativo de dois anos, o montante chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o pequeno lojista da capital acreana, esse custo inesperado por funcionário pode comprometer todo o lucro do trimestre.

Por que lojas de variedades em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.