Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Porto Velho

Manter uma loja de variedades organizada exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta em bairros como o Embratel ou no Centro de Porto Velho. Muitos lojistas acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é um prato cheio para multas pesadas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo vendedor seja considerada verdadeira pela justiça, gerando um prejuízo financeiro que sufoca o fluxo de caixa dos empreendedores porto-velhenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de variedades de Porto Velho

Imagine um vendedor de loja de variedades em Porto Velho com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto, o cálculo é implacável. Dividindo o salário por 220 horas, temos R$ 8,18 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 9.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema eletrônico de baixo custo.

Por que lojas de variedades em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.