Pra lojas de variedades em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Manaus

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em uma loja de variedades exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento aumenta em bairros comerciais como o Centro de Manaus ou a Cidade Nova. Muitos lojistas manauaras acreditam que manter um horário fixo de 9h às 18h no papel é suficiente para evitar problemas, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, transformando pequenas falhas na gestão do almoço em processos trabalhistas caros e multas administrativas que pesam no fechamento do mês.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de variedades de Manaus

Imagine um vendedor de loja de variedades em Manaus com salário de R$ 1.800,00. Se ele fizer apenas 15 minutos extras por dia devido ao fechamento de caixa e a empresa não possuir ponto eletrônico, o risco é alto. Em um mês com 22 dias úteis, esses 15 minutos diários somam 5,5 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor devido seria de aproximadamente R$ 67,50 mensais. Contudo, sem o registro oficial, em uma ação judicial baseada na Súmula 338, o juiz pode aceitar a alegação do funcionário de que trabalhava 2 horas extras por dia. Nesse cenário, a conta salta para R$ 490,90 por mês, totalizando R$ 5.890,80 em um ano, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que lojas de variedades em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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