Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de variedades no Centro de Guarulhos ou na Vila Augusta exige precisão para evitar prejuízos invisíveis. Embora o horário das 9h às 18h pareça fácil de controlar no papel, a rotina agitada do varejo guarulhense frequentemente atropela o registro manual, gerando inconsistências que a Portaria 671/2021 visa organizar. Sem um sistema eletrônico confiável, o lojista fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de variedades de Guarulhos

Considere um vendedor de loja de variedades em Guarulhos com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário registrar apenas 15 minutos extras diários por falta de controle rigoroso, ao final do mês ele terá acumulado 5,5 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 82,50 mensais. Em um processo trabalhista de dois anos, sem provas eletrônicas, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo trabalhador. Se a alegação for de 2 horas extras diárias não pagas, o custo salta para R$ 660,00 mensais, somando mais de R$ 15.840,00 em passivo, fora os reflexos em FGTS, férias e 13º salário.

Por que lojas de variedades em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.