Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Goiânia
Manter uma loja de variedades organizada exige fôlego, especialmente em polos comerciais como o Setor Bueno ou o Jardim Goiás, onde o fluxo de clientes não para. O problema é que muitos lojistas goianienses ainda confiam apenas no acordo verbal ou em anotações manuais para gerir o horário dos vendedores. Embora a rotina pareça simples no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em loja de variedades de Goiânia
Imagine um vendedor em Goiânia com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar 1 hora extra por dia sem receber. Em um cálculo básico, o valor da sua hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Ao final de um mês com 22 dias úteis, essa dívida oculta chega a R$ 299,86. Se o lojista não possui ponto eletrônico e perde uma ação judicial de dois anos, o valor principal salta para R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, totalizando um prejuízo superior a R$ 11.000,00 por um único funcionário.
Por que lojas de variedades em Goiânia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.
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