Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Florianópolis

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de variedades no Centro de Florianópolis exige mais do que confiança na palavra; exige segurança jurídica. Embora o horário das 9h às 18h pareça fácil de anotar em um caderno, a informalidade é o maior gatilho para processos trabalhistas na capital catarinense. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o lojista perde a presunção de veracidade. Segundo a Súmula 338 do TST, se o registro não existe ou é inválido, a justiça inverte o ônus da prova, forçando o empresário florianopolitano a pagar cada hora extra alegada pelo funcionário, mesmo que elas nunca tenham ocorrido.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de variedades de Florianópolis

Imagine um vendedor na Trindade com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 1 hora extra por dia. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 apenas em horas extras. Ao considerar um contrato de 2 anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo total para a loja de variedades pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um registro digital seguro e auditável.

Por que lojas de variedades em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.