Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Caruaru

Gerenciar uma loja de variedades no Centro de Caruaru exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, especialmente quando o fluxo de clientes aumenta e o horário de saída acaba esticando. Muitos lojistas caruaruenses acreditam que manter apenas um controle manual ou confiar no acordo verbal de 'entrada às 9h e saída às 18h' é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade e a validade das provas. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável a processos onde a justiça inverte o ônus da prova, presumindo que as alegações de horas extras do funcionário são verdadeiras, o que gera um passivo financeiro perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de variedades de Caruaru

Imagine um vendedor de uma loja de variedades no bairro Maurício de Nassau que recebe um salário base de R$ 1.600,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o registro eletrônico para provar o contrário, o lojista terá que pagar as horas extras retroativas. Considerando o valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, apenas esses 30 minutos suprimidos somam 11 horas, totalizando R$ 119,90 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 2.877,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 5.000,00 por um único colaborador.

Por que lojas de variedades em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.