Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Boa Vista

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de variedades no Centro de Boa Vista exige mais do que confiança na palavra; exige precisão jurídica. Muitos empresários boa-vistenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade para estabelecimentos com mais de 20 funcionários. A falta de um controle de ponto eletrônico eficiente transforma pequenos atrasos ou intervalos de almoço mal registrados em um passivo trabalhista invisível que pode comprometer o lucro de meses de vendas em bairros como o Caçari.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de variedades de Boa Vista

Imagine um vendedor de loja de variedades com salário base de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter trabalhado 15 minutos extras por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a presunção de veracidade. O cálculo de 15 minutos diários soma 5 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora extra passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em um ano, apenas esse funcionário custaria R$ 736,20 extras, sem contar reflexos em FGTS, férias e décimo terceiro. Se o processo retroagir 5 anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 3.600,00 por empregado, valor que poderia ser evitado com um sistema de controle adequado e seguro.

Por que lojas de variedades em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.