Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Betim?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Betim

Gerenciar uma loja de variedades no Centro de Betim exige atenção constante ao fluxo de clientes e, principalmente, à documentação dos colaboradores. Muitos lojistas betinenses acreditam que manter o horário padrão de 9h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 cria um passivo invisível. A dor surge no fechamento do mês, quando a contagem manual gera erros e abre brechas para processos. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo vendedor na justiça do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de variedades de Betim

Imagine um vendedor em uma loja de variedades no Jardim Brasília que recebe um salário base de R$ 1.800,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao movimento, e o lojista não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo pesará no caixa. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. No mês, isso soma R$ 269,94, que projetado em 12 meses, com reflexos em férias, 13º e FGTS, ultrapassa facilmente R$ 4.000,00 de prejuízo por um único funcionário sem controle adequado.

Por que lojas de variedades em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.