Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Belo Horizonte

Gerenciar o fluxo de clientes em uma loja de variedades na Savassi ou no hipercentro de Belo Horizonte exige foco total nas vendas, mas a negligência com o controle de jornada pode custar caro. Muitos lojistas belo-horizontinos acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, porém, a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros para empresas com mais de 20 funcionários. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do vendedor seja presumida como verdadeira, gerando um passivo trabalhista invisível que sufoca o caixa do pequeno negócio mineiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de variedades de Belo Horizonte

Imagine um vendedor de loja de variedades em Belo Horizonte com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e você não tiver o registro de ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.000 por 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o montante ultrapassa R$ 2.500,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o prejuízo supera R$ 12.500,00 apenas por falta de controle documental adequado.

Por que lojas de variedades em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.