Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Anápolis

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em uma loja de variedades exige atenção redobrada, especialmente em polos comerciais movimentados como o bairro Jundiaí ou o Centro de Anápolis. Embora o horário comercial pareça padronizado no papel, a rotina real de um vendedor envolve variações que, sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, tornam-se um passivo oculto. Muitos empreendedores anapolinos acreditam que o registro manual basta, mas a ausência de um sistema robusto inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, deixando o caixa da empresa vulnerável a processos judiciais caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de variedades de Anápolis

Imagine um vendedor em Anápolis com salário base de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado 15 minutos extras por dia devido ao fechamento de caixa na loja de variedades. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338. O cálculo considera 22 dias úteis, totalizando 5,5 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um ano, apenas esse funcionário custaria R$ 899,58 em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS. Multiplicado por cinco funcionários e cinco anos de retroativo, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 22.000,00, valor que poderia ser evitado com a tecnologia correta.

Por que lojas de variedades em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.