Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de variedades em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em loja de variedades em Anápolis

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em uma loja de variedades exige atenção redobrada, especialmente em polos comerciais movimentados como o bairro Jundiaí ou o Centro de Anápolis. Embora o horário comercial pareça padronizado no papel, a rotina real de um vendedor envolve variações que, sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, tornam-se um passivo oculto. Muitos empreendedores anapolinos acreditam que o registro manual basta, mas a ausência de um sistema robusto inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, deixando o caixa da empresa vulnerável a processos judiciais caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de variedades de Anápolis

Imagine um vendedor em Anápolis com salário base de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado 15 minutos extras por dia devido ao fechamento de caixa na loja de variedades. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338. O cálculo considera 22 dias úteis, totalizando 5,5 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um ano, apenas esse funcionário custaria R$ 899,58 em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS. Multiplicado por cinco funcionários e cinco anos de retroativo, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 22.000,00, valor que poderia ser evitado com a tecnologia correta.

Por que lojas de variedades em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.